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Ausbildungsabteilungen zukunftsorientiert ausrichten und führen
Inhalte:
- Unternehmenskultur und ihre Ableitung in eine Ausbildungsstrategie
- Einbindung der Ausbildung in das Gesamtunternehmen
- Prozesse in einer Ausbildungsabteilung
- Führungsaufgaben eines Ausbildungsleiters
- Auswirkungen der zunehmenden Digitalisierung
- Ausbildungsmarketing
- Zukunftsweisende Auswahlverfahren initiieren
- Auswahl und Qualifizierung der hauptamtlichen Ausbilder
- Identifizierung, Motivation und Qualifizierung von Ausbildungsbeauftragten
Code:
ZF-AL
Beschreibung
Die Ausbildungsabteilung ist in einer doppelten Dienstleistungsrolle zum einen dem Unternehmen zum anderen seinen Auszubildenden gegenüber verpflichtet. Sie unterliegt auch einem zweifachen Veränderungsdruck: Aus dem Unternehmen heraus wirkt der Druck der sich verändernden Märkte, die Auszubildenden tragen die Anforderungen einer sich verändernden Gesellschaft in die Ausbildung. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, spielt die Ausrichtung der Ausbildungsabteilung und das Reagieren auf die veränderten Rahmenbedingungen eine entscheidende Rolle. Es gilt, für das Unternehmen profitabel zu arbeiten und gleichzeitig für potenzielle Bewerber das Eingangsportal als attraktiver Arbeitgeber zu sein..
Dauer:
1 Tag
Seminarzeiten:
09:00 - 16:30 Uhr