Neben unseren offenen Seminaren können wir fast jedes Thema auch direkt bei Ihnen im Unternehmen oder im Festo Lernzentrum nur für Ihr Unternehmen, als maßgeschneidertes Seminar durchführen. Sprechen Sie uns an!

HR Professional (w/m) - Hochschulzertifikatslehrgang

Inhalte:

  • Modul 1: HR der Zukunft: HR Business Partnerschaft und die Herausforderungen der Digitalisierung-
    • Modul 2: Personal- und Unternehmensstrategie
      • Modul 3: Unternehmenskultur, Change-Management, Strategische Personalentwicklung
        • Modul 4: Recruiting, Employer Branding, Retention-Management
          • Modul 5: Performance- und Vergütungsmanagement
            • Modul 6: Umstrukturierung und Personalanpassung
              Code:
              LHRP
              Beschreibung
              Die Herausforderungen an HR sind spannender denn je. Was kommt nach HR Business Partner, wie wirken sich die Digitalisierung und die neuen Arbeitswelten auf die HR-Arbeit der Zukunft aus? Als Teilnehmer am Hochschulzertifikatslehrgang HR Professional (w/m) erfahren Sie die Voraussetzungen für die systematische und strategische Entwicklung sowie die Handhabung von bewährten HR-Systemen bis hin zu neuen Trends und Benchmarks, die Sie für sich und Ihr Unternehmen analysieren und anwenden können. Weiter lernen Sie das HR-Management von der Ableitung aus strategischen Vorgaben bis hin zur eigenverantwortlichen Umsetzung in Konzepte, sowie Instrumente für Ihren beruflichen Alltag kennen. Sie werden damit bestens für einen weiteren Karriereschritt im HR-Bereich vorbereitet. Als HR Professional sind Sie nach diesem modularen Zertifikatslehrgang in der Lage, mit Vorgesetzten, Betriebsratsvertretern und anderen Stakeholdern die notwendigen Bedarfe zu ermitteln, zu beraten und praxisnah umzusetzen. Die Module können auch einzeln gebucht werden. Optionaler Lehrgangsabschluss mit einer Posterpräsentation am freiwilligen Zusatztermin: Es kann zusätzlich zur Anerkennung von 5 ECTS-Punkten eine Prüfung abgelegt werden, hierfür fallen für die Begleitung und Abnahme der Posterpräsentation zusätzlich 365,00 EUR (MwSt.-frei) an. Für den optionalen Lehrgangsabschluss mit einer Posterpräsentation zur Anerkennung von 5 ECTS-Punkten ist ein zusätzlicher Aufwand für Selbststudium von ca. 108 UE zu kalkulieren. Im Preis sind die Lehrgangsunterlagen, die Gebühren für das Zertifikat der htw saar sowie Getränke und Verpflegung enthalten. Die Module können einzeln gebucht werden. Für diesen Lehrgang gelten gesonderte Teilnahmebedingungen, die Sie mit den Anmeldeunterlagen erhalten.
              Zielgruppe:
              Personalsachbearbeitung und Führungskräfte im Personalbereich
              Voraussetzungen:
              • 1-2 Jahre Berufserfahrung mit personalbezogenen Aufgaben oder als Personalsachbearbeiter/in oder.
              • Abschluss als geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau, Betriebswirt/in für Personalwirtschaft, Personaldienstleistungskaufmann/frau, Personaldienstleistungsfachwirt oder vergleichbar oder.
              • Grundständiges Studium Personalmanagement, -dienstleistung. Führungserfahrung auch im Projektbereich mit Personalbezug ist von Vorteil..
              Dauer:
              Präsenzveranstaltung mit 108 UE (1 UE = 45 Min.) über 6 Module à 2 Tage Vollzeit
              Seminarzeiten:
              08:30 - 16:30 Uhr
              LHRP
              20.02.2019 - 27.06.2019
              St. Ingbert
              4.970,00 €