Neben unseren offenen Seminaren können wir fast jedes Thema auch direkt bei Ihnen im Unternehmen oder im Festo Lernzentrum nur für Ihr Unternehmen, als maßgeschneidertes Seminar durchführen. Sprechen Sie uns an!

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Training f?r eine neue Aufgabe

Inhalte:

  • Reflexion der neuen eigenen F?hrungsrolle
    • Bisherige Erfahrungen mit Vorgesetzten, mit neuen F?hrungskr?ften und Mitarbeitern
    • Was erwarten alte Kollegen von ihrem neuen Vorgesetzten?
    • Stellenwert von Fachwissen und sozialer Kompetenz der neuen F?hrungskraft
    • "Regierungserkl?rung" erstellen: Vorhaben definieren und Grunds?tze festlegen
  • Analyse des eigenen F?hrungsstils
    • Reflexion des eigenen F?hrungsverhaltens
    • Abgleich Selbst- und Fremdbild
    • Eigene St?rken gewinnbringend einsetzen
  • Welche Art von Autorit?t baut der neue Vorgesetzte auf; wie kann er sie aufbauen?
    • Typische Konfrontations- und Konfliktsituationen im Team und deren L?sung
      • ?berblick ?ber die wichtigsten F?hrungswerkzeuge - Schl?sselqualifikationen f?r den F?hrungserfolg
        • Mitarbeiter motivieren
        • Feedback geben: Sachgerecht loben und kritisieren
        • Ziele nachhaltig vereinbaren
        • Konflikte bereinigen
        • Besprechungen leiten
        • Delegieren und informieren
      Code:
      FMZV
      Beschreibung
      W?hrend bisher zum ?berwiegenden Teil Ihre fachlichen Kenntnisse den Erfolg Ihrer Arbeit bestimmten, stehen f?r Sie als neue F?hrungskraft nun soziale Kompetenz und methodische Kenntnisse der Mitarbeiterf?hrung im Vordergrund. Ihre Aufgaben ?ndern sich und gleichzeitig treten Sie in eine neue Beziehung zu Ihrem Umfeld. Wie k?nnen Sie mit dieser neuen und ungewohnten Situation effizient und effektiv zum Nutzen des Unternehmens umgehen? Setzen Sie sich mit dieser neuen Situation auseinander und erlernen Sie die Schl?sselqualifikationen f?r einen erfolgreichen Einstieg in den F?hrungsalltag. Sie erfahren, was F?hrung ausmacht und wie Sie sich als F?hrungskraft positionieren. Nur wer sich selbst und seine Rolle als Vorgesetzter reflektiert, kann bewusst und aktiv f?hren..
      Zielgruppe:
      Nachwuchskr?fte, die einen Wechsel in eine F?hrungsrolle vollzogen haben oder eine solche Rolle k?nftig ?bernehmen werden
      Dauer:
      2 Tage
      Seminarzeiten:
      1. Tag: 09:00 - 16:30 Uhr | 2. Tag: 08:00 - 16:00 Uhr
      Methode:
      Vortrag im Wechsel mit praktischen ?bungen in Form von Einzel- und Gruppenarbeiten, Pr?sentationen, Fallbeispielen, Rollenspielen und Diskussionsrunden. Auf Wunsch Einsatz einer Videokamera mit Besprechung der Aufzeichnung.
      Mit Ihrer Anmeldung akzeptieren Sie die Buchungs- und Teilnahmebedingungen, die Sie unter "Anlagen zum Downloaden" einsehen k?nnen.
      FMZV
      08.03.2021 - 09.03.2021
      St. Ingbert
      960,00 €
      FMZV
      06.09.2021 - 07.09.2021
      St. Ingbert
      960,00 €
      FMZV
      22.11.2021 - 23.11.2021
      St. Ingbert
      960,00 €